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同忻煤矿公司厚植劳模沃土培育时代先锋


2020-05-11 来源: 同忻煤矿公司
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  近日,同忻煤矿公司举行“同忻劳模林”植树活动,以劳模的名字为树苗命名,弘扬劳模精神、高唱劳动颂歌,以劳模精神激励和鼓舞广大劳动者,在全面建设智慧化矿井实践中建功立业。

培育爱岗敬业氛围

  榜样的力量是无穷的。多年来,该公司已有70多名在省、市和集团公司获得殊荣的劳动模范。在劳模选树上,该公司注重在政治品德、工作成绩、行为素养方面进行严格筛选,通过民主推荐、考核评选,将贡献突出、成绩显著、工作出色、员工信赖的典型人物评选出来,让员工群众学有榜样、赶有目标,形成强大的感召力和凝聚力。该公司搭平台、激活力、促发展,打造劳模文化品牌,放大劳模效应,组织开展 “劳动美·梦起航”主题演讲活动,选树“最美劳动者”,开办劳模大讲堂,员工道德讲堂,建立员工书屋……随着各类宣传劳模精神活动的深入开展,逐渐培育形成了“劳动最美”的文化氛围。

树立崇尚劳模新风

  “你看,这是我们队的劳模标兵……”进入厂区,道路两侧展示劳模风采的灯箱整齐有序,干部员工上下班途中抬头可见劳模,学习身边榜样”,劳模成为了矿区的旗帜。
  该公司大力弘扬劳模精神,通过新媒体、报纸、宣传牌板等多种形式,广泛宣传劳动模范和典型事迹,让劳模成为众人皆知的明星、争相学习的楷模。另外,在入党、学习、疗养等方面优先考虑劳模,对于家庭生活困难的劳动模范给予特殊照顾。每逢节日,公司领导还组织走访慰问劳模,关心了解他们的工作生活情况,倾听他们的意见和愿望,提高劳模的福利待遇,做到政治上重视、生活上关爱、待遇上落实,使劳模感到“当得值”,员工感到“值得当”,调动了广大干部员工学先进、当能手、比贡献的积极性,使学习劳模、争当劳模成为企业新时代的新风尚。

选树新时代楷模

  一个劳模一面旗,一个劳模一个标。新时代需要什么样的劳模,该公司就树什么样的劳模,先进劳模集体“杨继彪劳模工作室”,培养出年轻大学生信息化人才20多名,提出电气、液压、机械相关的技术攻关建议52项,有技术革新项目30项,获得国家专利6项,创造效益500多万元;劳模标兵徐昕,勇于担当、敢闯敢试,对智能化开采系统进行了7次升级,为智能化开采作出了突出贡献;劳模标兵陈军,凭着刻苦钻研的劲头和毅力,多次攻克电气技术难题,成为行业内有名的“电气专家”;劳模标兵吕文陵,精益求精优化生产,为通风设计付出大量心血,成为通风专业的“百事通”。该公司选树的劳模中既有企业的科技研发人员,又有一线的技能操作能手,既有爱岗敬业的模范,又有勇于创新的大学生,他们代表着新时代的“风向标”。
  该公司以劳模为标杆、以先进为榜样,奏响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代主旋律,形成“弘扬最美、追求最美、争当最美”的新风尚,为推进企业和谐发展积聚了正能量。
                                     (通讯员:孙炎宾 责编:杨莉