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闫捷:同忻煤矿公司技术之星


2020-05-06 来源: 同忻煤矿公司
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  在今年的大同市劳动模范表彰会上,一个年轻的身影格外引人瞩目,他就是今年的市级劳模——同忻煤矿公司调度室主任闫捷。他坚持勤学苦练,练就了过硬本领;他坚持探索创新,攻克了诸多技术难题。这个劳模,他当之无愧。
  勤学苦练,练就过硬本领。2009年,闫捷毕业于太原理工大学安全工程专业,刚参加工作的他被安排在了技术科,为了更好地胜任本职工作,他认真学习、刻苦钻研,短短几年时间就成长为技术骨干。他先后承担过煤矿井巷设计、技术标准管理、技术管理以及支护优化工作。面对煤质变化,他深思熟虑后科学编排采掘衔接计划,提出了煤层跳采布局方案,矿井建立了不同煤层的主配采生产格局,确保了矿井商品煤的煤质及产量的稳定。在职业成长的“黄金期”,他将主要精力放在技术提升上,为此他潜心钻研,大胆实践,凭着一股钻劲,成功研究出多项行业先进技术。他结合井下现场矿压显现情况,组织技术团队对巷道的支护进行精简和优化,在巷道开拓过程中,先后去掉了部分帮锚索支护,减少了组合锚索的布置数量,累计每米可以减少锚索支护量约4.7根,以1000米的巷道掘进长度计算,全巷可减少支出约700万元。
  探索创新,攻克技术难题。作为全矿井巷设计的技术骨干,闫捷始终坚持扎根一线,现场技术和地质信息的了解、技术方案起草和落实、现场勘察等每个过程,闫捷都一丝不苟、认真对待。在矿井首个双侧小煤柱孤岛工作面设计中,因为难度大,很多技术人员不敢接手,闫捷下决心要啃下这块“硬骨头”。因天气突变,现场跟班的他被冻感冒,前脚他还在医院打吊瓶,后脚就回去上班,他带领技术团队,利用已密闭工作面的既有巷道作为系统巷,攻克了新旧巷道交叉多、层间距较小、顶板维护困难等难题,成功解决了因为面间煤柱过小而带来的安全隐患问题,通过对废旧巷道的利用,共计节省掘进工程量431米,为矿井节约经费约363.3万元。工作以来,闫捷累计获得省部级科技奖1项和集团公司科技进步奖8项、技术革新奖6项。
  今年3月,闫捷被调到矿调度室,担负起了全公司生产技术调度的重任。为了进一步提高自己的业务水平,他利用业余时间查阅大量与安全生产和技术管理有关的资料,为解决工作中的难题,他常常钻研到深夜。他说:“只有不断用新知识、新技术充实自己,武装自己,才能更好地适应新的工作环境,也才能扛起肩头的责任。” (通讯员:孙炎宾 责编:杨莉