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田向东:让标准立起来 考核严起来 工作活起来


2020-05-13 来源: 同忻煤矿公司
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  他曾荣获集团公司“辅助运输先进个人”荣誉称号;他曾连续五年获得同忻煤矿公司“矿山标兵”“劳动模范”荣誉称号;他参加工作数十年,始终以奉献矿山的情怀,锐意进取、不断创新,不折不扣地完成好各项任务,他就是同忻煤矿公司考核办主任——田向东。
  立标准。“制度是管理的标杆,要确保安全工作有序进行,必须要把标准立起来,并严格规范执行,这不仅是我肩上的责任,更是对全矿员工负责。”田向东说。
  2019年,田向东担任同忻煤矿公司考核办主任,在工作中,他带领团队创新管理模式,牵头制定了多项考核制度,《同忻煤矿定价考核细则》《契约化管理办法》《对标一流实施细则》等,有效规范了日常工作,使公司管理形成了有章可循、井然有序的局面。
  “立起了考核制度,明确了督查工作的职责,事故追责有标准了,安全工作也更有了保障。”田向东说。
  身为考核办主任,他深知自己肩上的重担,这一年,他潜心学习、不懈努力,将考核办原有考核汇总统计职能与安全监管、重点督办职能相结合,形成了动态检查、通报落实、约谈追查、考核兑现、日报周报分析的完整模式,为公司大部制改革创新实施提供了很多可借鉴的经验。
  严考核。“考核工作本就是一件得罪人的事情,但我觉得查违章、查隐患是对生命负责,宁听骂声、不听哭声,考核工作坚决不能手软,对待任何人都要公平。”田向东说。
  在煤矿摸爬滚打的这些年,他深知安全监管对安全生产工作的重要性,他带领团队认真分析研判,将薄弱地点和薄弱环节作为重点检查对象,严格按照“发生事故必追、追查事故必严、造成事故必究、处罚结果必实”的原则,对事故进行严肃追查。
  守土尽责,敢抓敢管。按制度办事,以理服人,田向东发挥出了考核办主任的领头雁作用,带领团队,笃定前行,用踏实负责的工作诠释了他对责任的理解。
                                  (通讯员:武晓玲 责编:杨莉