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同忻煤矿公司党委真抓实干全力布好“发展局”


2018-11-15 来源: 同忻煤矿公司
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  同忻煤矿公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,充分发挥党委“两个核心”作用,突出“强底子、补脑子、搭梯子、挑担子、探路子”,着力提升党建发展质量,为同忻煤矿公司跨越发展提供坚强政治保障。
  组织建设“强底子”。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,分阶段分步骤,深入强化“三基建设”。全面推进基层党支部“有形化”建设,实现示范点建设全覆盖、全达标。创新党建绩效考评,全面推行党员、党支部、党群部门积分制管理,真正让党员干部动起来、基层支部强起来、党群部门亮起来。
  思想教育“补脑子”。把思想政治工作做到基层单位每个班组,使思想政治工作打通每一处思想壁垒。引导员工处理好“眼前与未来”的关系,增强“学习有多精,岗位就有多近;练功有多苦,回报就有多甜”的思想认识,拓展自我学习途径,苦练内功,满足个人发展、企业转型的需要。
  带好队伍“搭梯子”。坚持激励现有人才、孵化所需人才、储备未来人才的思路,激励与约束并重,严管与厚爱结合,持续加大“管理、技术、操作”三类人才队伍建设力度。并建立人才数据库,着力培养专业能力和专业精神的通达之才、行家里手,为同忻煤矿公司未来跨越发展提供强有力的人才保障。
  铭记使命“挑担子”。强化对党员干部的党性锻炼和党性教育,教育引导党员干部把责任担起来,把事业担起来。通过开展责任意识教育,对照工作实际,查找问题和不足,并认真整改。围绕工作中的瓶颈问题,要求每名党员干坚持问题导向,领题开展专题调研,把身子“扎”下去,把成果“捞”出来。
  构建和谐“探路子”。充分利用好系统思维、法治思维、底线思维,在管人、管事、管区域上下功夫;紧盯重点区域、人群、时段、环节、事项,做到关口前移、超前防控。健全完善议稳工作制度,抓好综治隐患排查整治、重大隐患挂牌督办、重点人员责任包保,着力化解重大风险隐患,确保矿区稳定。
                                      (通讯员:钟 亮 责编:曹 静